外勞將強制休假 失能家庭哭訴政府無同理 - 職場

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By Gary
at 2014-07-10T18:26

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外勞將強制休假 失能家庭哭訴政府無同理心

國內目前約有74萬失能人口,部分家庭聘請外籍勞工協助看護,日前傳出勞動部擬調升外
勞薪資,並強制休假,引起失能家庭反彈。國民黨立委楊玉欣今舉行記者會,痛批政府對
於聘雇外勞的失能家庭非常不友善,包括同一外勞照顧年限不得超過12年、工作滿3年須
出國1日、不得申請喘息服務等,加上每個月要繳交2000元的就業安定費,根本是懲罰失
能家庭。

家有3個失能兒的蘇媽媽在記者會含淚控訴,勞動部擬提升外勞薪資及強制休假的消息見
報,「看到報導就腿軟了,外勞休假,可是我沒有休假,政府根本缺乏同理心。」蘇媽媽
說,香港、新加坡等國家都沒規定外勞照顧年限,當家庭已與外勞相處多年後,外勞突然
離開,再加上新聘外勞遞補期,對失能家庭很難熬。

勞動部勞動力發展署組長賴家仁回應,外勞也是「人」,要有休假等人道考量,但同時也
要保障照護家庭無慮,勞動部正在推動「家事勞工保障法」,相關配套措施、團體溝通完
成前,相關家事勞工措施不會貿然實施。至於就業安定費用途,賴表示,收費是促進國民
就業、提升勞工福祉及加強外勞管理,相關預算都會報請立法院審議。(李英婷/台北報
導)

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20140710/430917/

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Tags: 職場

All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2014-07-14T18:16
台灣人的心中都住著一位慣老闆
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By Leila
at 2014-07-19T17:38
可憐之人
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By Kumar
at 2014-07-21T08:29
真替外勞感到可悲
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By Quintina
at 2014-07-23T22:46
一個外勞不夠 不會請兩個外勞嗎
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By Poppy
at 2014-07-25T06:16
可憐之人必有可恨之處…
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By Ursula
at 2014-07-26T13:30
工作12年 以後還是一樣薪水 是你你會高興?
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By Hardy
at 2014-07-26T23:50
唉 別人也要休息呀
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By Elma
at 2014-07-29T04:12
外勞也是人
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By Bennie
at 2014-07-30T01:40
自己辛苦,外勞也是阿,越來越鬼島化
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-08-02T19:09
噁心 外勞不是人嗎 為什麼人家不能休假
Erin avatar
By Erin
at 2014-08-04T12:26
什麼都怪政府
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By Zenobia
at 2014-08-05T19:44
嘔心的雇主
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By Caroline
at 2014-08-10T06:01
生小孩是自己的選擇啊……為什麼要怪別人?
Rachel avatar
By Rachel
at 2014-08-14T23:49
沒有同理心的雇主
John avatar
By John
at 2014-08-16T07:18
休假就暫時請短期的來照顧啊,若家庭內沒有其它支援就是花錢
請短期的,有這些資源啊.還是又因為不想付錢?

第一天上班很緊張

Margaret avatar
By Margaret
at 2014-07-10T15:24
如題 我即將前往人生第一份工作 我的工作是市場行銷企劃專員 想請問各位前輩 關於office的能力 由於我是個超級電腦白癡 我怕到時候主管會要求我用EXCEL或PPT做報告 我很怕自己做的很差 但又覺得求助同事由於是新人沒有很熟不知道他們會不會幫我 想請問版上有前輩有面臨過跟我一樣的問題嗎 ...

有人做得到嗎

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By Ida
at 2014-07-10T14:02
工作時可以很圓滑地應對大部分的人,甚至可以不顧形象地和三教九流的人有說有笑打成 一片,而回到家馬上可以恢復小孩眼中好爸爸好媽媽形象。簡單講就是可以把工作與居家 區分的很清楚而且表現的很得宜。有人做得到嗎? - ...

刁難育嬰留職停薪 最高罰30萬

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By Irma
at 2014-07-10T11:33
刁難育嬰留職停薪 最高罰30萬 占就業歧視申訴案件 第三多 〔記者邱紹雯/台北報導〕台北市去年至今共有十六件育嬰留職停薪申訴案,居勞工就業 歧視案第三名,以雇主刁難申請及無法回到原崗位工作為主。勞動局表示,六月新修正的 「性別工作平等法」上路,違反者加重罰則,最高可罰卅萬元。 隨著兩性平權觀念普及,越來 ...

台北就博會 科技業4萬起跳

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By Cara
at 2014-07-10T11:14
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Offer 選擇

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By Robert
at 2014-07-10T10:24
看妳是怎樣的人 想要大風大浪 功成名就 或是安安穩穩 細水長流 如果是前者 我遇過 確實有人靠著跳槽加薪 越跳越高 但水能載舟亦能覆舟 有些人跳著跳著就摔死了 XD 畢竟原PO已過30了 又有這樣疑慮 我推測應該不是想要功成名就的人 SO,我會跟推文建議的一樣 不要貪那個10K  你要老闆的and# ...